Итоги 2020 года: интервью с Михаилом Сарычевым

Михаил, уходящий год был довольно неоднозначным. С какими сложностями столкнулась компания DBI?

М.С.: Не буду оригинальным и отвечу, что год был сложным. Компания столкнулась со всеми проблемами, которые только могли возникнуть! В разгар пандемии часть заказчиков приостановила проекты, мы зашли в локдаун, просели по кэшфлоу, перевели всех сотрудников на «удаленку»… конечно, все эти проблемы мы преодолели.

Но ведь были и победы. Какие самые большие положительные моменты этого года Вы можете назвать?

М.С.: По обороту мы выросли. Стартовали несколько знаковых проектов, в следующем году расскажем о них подробнее. Проекты становятся амбициознее и сложнее, бизнес растет.

А чем Вы особенно гордитесь?

М.С.: Горжусь командой, увлеченными и профессиональными людьми в нашей компании, которые, несмотря на трудности, делают свое дело. “Кадры решают все!” — не я придумал этот лозунг, но я полностью с ним согласен.

Сейчас часто можно услышать фразу “Мир уже не будет прежним”. Как Вы считаете: из-за коронавируса ИТ-мир поменялся? Какие-то вещи к нам больше не вернутся?

М.С.:Конечно, мир не будет прежним и, более того, никто не знает каким он будет завтра! Могу точно сказать, что ковид-19 стал катализатором скорости изменений, внедрения инструментов удаленной работы. Все, кто делал ставку на гибкую и быстро масштабируемую инфраструктуру, оказались правы, остальным было сложнее.

Михаил, на Ваш взгляд, какие технологии имеют право войти в список ТОП-5 технологий уходящего года?

М.С.: Подход devops, гибридные облака, набирающий обороты OpenSource, импортозамещение и автоматизация рутинных процессов.

Эти тренды сохранятся и в следующем году?

М.С.:Сохранятся, а их развитие — ускорится.

А как повлияла пандемия на планы компании? Пришлось ли срочно менять стратегию развития? Например, переучивать людей?

М.С.:Конечно, повлияла. Пришлось тратить значительно больше времени на операционную деятельность, постоянно отслеживать текущее состояние дел и максимально быстро и остро реагировать на изменения. Но при этом общий вектор развития сохранился.

Михаил, за что Вы хотели бы особенно поблагодарить свою команду?

М.С.:  За настойчивость и последовательность в реализации запланированных проектов. Трудолюбие и профессионализм всегда дают результат.

Что бы Вы хотели пожелать своим сотрудникам, партнерам, клиентам в 2021 году?

Конечно же здоровья, как телесного так и психологического!