Поговорим о кадрах, IT и работе?

1 ноября в Ростове-на-Дону состоялось мероприятие проекта «ИТ-песочница» — круглый стол «ИТ-кадры на Дону: новый контекст». Обсудили наиболее острые темы отраслевого кадрового рынка в Ростовской области и за её пределами.

Сегодня поговорим о важном вместе с участником мероприятия, Русланом Наумовым, генеральным директором DBI.

Руслан, остаётся ли дефицит кадров, или из-за социальной и экономической обстановки в стране что-то изменилось?

Р.Н.: Участники пришли к выводу, что рынок отреагировал соответственно оттоку кадров из страны и уходу зарубежных клиентов. Дорогие и высококвалифицированные специалисты стали появляться на рынке, но работодатели не стремятся брать их в штат из-за неопределённости. В лучшем случае диапазон планирования у большинства участников от 1 до 3х месяцев.

В то же время спрос на мидлов вырос и способствовал росту дохода. По причинам, описанным выше, за джунов работодатели пока не готовы драться, однако понимают, что без них не выжить.

Как эволюционирует сфера подготовки ИТ-кадров в Ростовской области и какие новые решения нужны в этой сфере?

Р.Н.: Руководители вузов говорили о необходимости поддержки предпринимателей. Они считают, что ИТ-сообщество недостаточно поддерживает студентов, поэтому здесь нужны решительные меры. Вузы и предприниматели готовы сотрудничать, но нет чёткого понимания: кто несёт риски, или, другими словами, кто за это должен платить. Понятно, что предприниматель хочет брать только тех, кто будет с ним сотрудничать в течение длительного времени. Ведь выпускники вузов до сих пор не могут сразу приступить к работе из-за отсутствия хорошей подготовки. И основная задача, дообучение кадров, ложится на ИТ-компанию.

Однако это не проблема, если бы выпускники, прокачавшись, потом не уезжали в столицу, где крупные компании готовы им платить гораздо больше. Возникает вопрос к образовательным учреждениям: «Почему вы не можете выпускать готовых специалистов?». И ответ вузов очень прост: «Из-за разнообразного рынка ИТ-специалистов и небольшого бюджета на зарплату преподавателей. У последних не остаётся выбора, как принимать предложения компаний и уходить из университетов».

Все участники встречи пришли в очередной раз к пониманию, что только сообща можно решать подобные вопросы.

Для этого необходимо:

  • Усилить дотации вузов и непосредственно вкладывать в образование все необходимые ресурсы и средства.
  • Перестать вредить самим себе и не забирать из вузов преподавателей в надежде, что учреждения сами решат свои проблемы.
  • Кроме того, нужна поддержка области и государства, где отчисления в налоговую сферу могут адресно направить на поддержку ИТ-образования.

В целом такие мероприятия помогают увидеть, что мы все сталкиваемся с подобными проблемами. Но существующая ситуация временна, если только мы вместе будем действовать на созидание.

DBI и ELMA подписали соглашение о стратегическом партнерстве

Компания DBI и разработчик программных продуктов ELMA подписали соглашение о стратегическом партнерстве по внедрению и сопровождению ПО на базе Low-code платформы ELMA365.

Сотрудничество позволит выстроить качественную ИТ-инфраструктуру в любой сфере на российской Low-code платформе, а также автоматизировать и роботизировать бизнес-процессы и CRM— ELMA365.

«Рады приветствовать ELMA в качестве партнера, создающего и развивающего Low-code платформы для эффективного управления бизнесом. Благодаря этой платформе можно решить не одну, а комплекс бизнес-задач. Сравнив предложения на рынке, мы решили протестировать ELMA365 и внедрить в компании CRM и систему электронного документооборота. Сейчас наши специалисты проходят обучение и сертификацию в этом направлении, уверен, это будет успешное внедрение, которое поможет упорядочить работу всех подразделений», — подчеркнул Александр Худолев, руководитель департамента разработки и сопровождения бизнес-приложений.

«Внедрение Low-code платформы ELMA365 нашими партнерами DBI – это профессиональное внедрение и поддержка. Мы рады сотрудничеству с компанией международного уровня, которая обладает уникальным опытом и ценной экспертизой, продолжает расти и развиваться. Объединив усилия, мы поможем российским компаниям выходить на новый уровень цифровой трансформации», — отмечает Андрей Чепакин, коммерческий директор ELMA.

ELMA — российская ИТ-компания, разработчик Low-code платформ для автоматизации и роботизации бизнес-процессов с использованием искусственного интеллекта, чат-ботов и компьютерного зрения.

С 2008 года более 3000 компаний в России и СНГ внедрили и успешно программные продукты ELMA. На протяжении нескольких лет ELMA уверенно занимает лидирующую позицию на рынке BPM-систем в СНГ по версии делового портала TAdviser. ELMA365 призвана лучшей СЭД в СНГ по версии CNews, завоевала награду High performer в рейтинге BPM-систем G2, входит в Единый реестр российского ПО.

Сайт: https://elma365.com/ru/

Специалисты DBI провели миграцию в Яндекс Облако

Оптимизация затрат на инфраструктуру, необходимость оперативно разворачивать сервисы для бизнеса, сбои у провайдера, отсутствие необходимых функций, — основные причины, которые способствуют миграции в Яндекс Облако. Сегодня мы поделимся кейсом нашего заказчика и расскажем про причины, которые повлияли на принятие решения выполнить миграцию.

Наш заказчик – крупная российская девелоперская компания проводила конкурс на выбор облачного провайдера и консалтингового подрядчика, кто осуществит переезд в облако и предоставит ресурсы для технической поддержки от провайдера и партнера.

Почему клиент решил провести переезд своих локальных систем?

С помощью этого проекта заказчик решал сразу несколько существующих проблем:

  • Дефицит инфраструктуры для задач по цифровой трансформации, а также поддержки инфраструктуры на Яндекс Облако (инструменты ELK, Grafana).
  • Необходимо несколько связанных систем: сайт, портал пользователя, система бизнес-анализа, система машинного обучения и т.д.
  • Организация стабильной работы для большого количества пользователей (более 15 тыс.).

Сам проект включал в себя миграцию 24 виртуальных машин/сервисов из локальной сети в облако, также нужно было учитывать требования к инфраструктуре от клиента, и от 3-х внешних подрядчиков, которые работали над задачами цифровой трансформации. В том числе в параметры проекта входила миграция различных сервисов и приложений (DWH / BI, СУБД, Bitrix, Web-приложения).

Однако со стороны клиента были обозначены сроки проведения миграции, её необходимо было выполнить максимум в течении 3-х месяцев.

Специалисты DBI составили план работ, выделили и провели ряд процессов параллельно друг другу. В итоге довольный заказчик принимал реализованный проект через 2 месяца после старта.

Переезд в Яндекс Облако, позволил клиенту:

— Оперативно получить дополнительные мощности по проекту. Тем самым заказчик сильно ускорил разработку, т.к. раньше приходилось долго согласовывать новые мощности с внутренним ИТ.
— Благодаря сервисам Яндекс Облака заказчик получил высокий уровень доступности и надежности инфраструктуры, например за счет использования управляемых баз данных: Managed Service for PostgreSQL.

Если вы планируете провести миграцию, специалисты нашей компании готовы проконсультировать и помочь в решении вашей проблемы. Напишите нам — будем рады ответить!

Вебинар «Как сократить расходы на доставку, не потеряв в уровне сервиса»

Доставка прочно вошла в ежедневный быт, так как экономит много времени. Покупать и получать товар можно там, где удобно, и во сколько удобно, будь то: пункт выдачи заказов, магазин рядом с домом, доставка курьером до двери или постамат в соседнем подъезде. При этом затраты на доставку для бизнеса могут достигать 50% от стоимости за заказ (cost per order).

В этих условиях ритейлерам важно найти эффективный баланс между качеством сервиса доставки и финансовым результатом компании. Автоматизация доставки позволяет на 20% сократить стоимость за заказ, сохраняя высокую точность доставки от 98%.

15 ноября эксперты Яндекс Маршрутизации и DBI поделятся секретами, как повысить эффективность доставки в ритейл-сети, B2B-клиентам и конечным покупателям, расскажут о практическом применении технологий для оптимизации последней мили в омниканальном ритейле и производственных компаниях. Вы узнаете, почему при наличии классических распространённых систем требуется использование специализированных сервисов, а также, как эти инструменты помогут автоматизировать, организовать и улучшить ваш бизнес.

Встреча пройдет в онлайн формате в 13:00 (Мск GMT+3). Для участия зарегистрируйтесь по ссылке: https://pruffme.com/landing/u2789671/tmp1666877482